Développeur d'applications · Lomé & à distance
Service 04 — Formation & montée en compétence
Faire monter votre équipe, pas la remplacer
Des sessions courtes et pratiques, construites sur votre propre code plutôt que sur un projet d'exemple. Vos développeurs repartent avec des réflexes applicables dès le lendemain — et avec un interlocuteur pour les semaines qui suivent.
- Sur vos dépôts, pas sur un projet fictif
- 2 à 5 jours
- Présentiel à Lomé ou à distance
- 4 à 8
- développeurs par groupe, pour que chacun pratique
- 60 %
- du temps passé à écrire du code, pas à regarder des slides
- 1 mois
- de suivi inclus après la dernière session
Ils m'ont fait confiance
Vos enjeux
Votre équipe livre, mais le code se dégrade
- 01
Chacun code à sa manière
Aucune convention partagée : la revue de code tourne au débat de goûts et personne n'arbitre.
- 02
Les tests n'existent pas
L'équipe sait qu'il en faudrait, mais ne sait pas lesquels écrire ni par où commencer sur une base existante.
- 03
Une techno arrive
Vous passez à Vue 3, à Docker ou à une architecture en couches, et l'équipe apprend en production.
- 04
Le savoir tient sur une personne
Un développeur porte seul les parties critiques, et son départ mettrait le produit à l'arrêt.
Programmes
Sur quoi je forme
Laravel & Symfony
Structurer une application qui grossit : découpage en couches, injection de dépendances, files d'attente, requêtes efficaces, tests qui servent vraiment.
Vue 3, React & TypeScript
Composition, gestion d'état, typage strict, et les erreurs de conception qui coûtent cher en maintenance six mois plus tard.
Docker, CI/CD & mise en production
Passer d'un déploiement manuel et redouté à une chaîne automatisée que l'équipe déclenche sans stress.
Architecture & qualité
Découpage applicatif, architecture hexagonale, revue de code utile, et documentation des décisions pour que les choix survivent aux départs.
Déroulé
Comment se passe une formation
Avant · une demi-journée
Cadrage
Je lis votre code et j'échange avec le responsable technique. Le programme est construit sur ce que fait réellement votre équipe, pas sur un plan de cours générique.
Pendant · 2 à 5 jours
Sessions
Environ 60 % de pratique, sur vos propres dépôts : on refactorise du vrai code, on écrit de vrais tests, on corrige de vrais problèmes. Support écrit remis à la fin.
Après · un mois
Suivi
Revues de code et questions ouvertes pendant le mois qui suit. C'est là que les habitudes se prennent — ou se perdent.
Ce que vous recevez
Ce qui reste après la dernière session
Un support écrit
Rédigé à partir de vos exemples, réutilisable pour accueillir les prochains arrivants.
Du code refactorisé
Les exercices se font sur vos dépôts : ce qui est produit pendant la formation part en production.
Des conventions d'équipe
Écrites ensemble et adoptées collectivement, pour que la revue de code cesse d'être un débat de goûts.
Une restitution au management
Ce que l'équipe maîtrise, ce qui reste à consolider, et ce que je recommande pour les mois qui viennent.
Pourquoi travailler avec moi
Trois engagements que je tiens sur chaque mission
- 01
Vous parlez à celui qui code
Pas de commercial, pas d'intermédiaire, pas de profil junior placé sur votre projet après la signature. Celui qui cadre est celui qui livre.
- 02
Vous restez propriétaire
Code, infrastructure, comptes, documentation : tout est chez vous. Vous pouvez changer de prestataire sans repartir de zéro.
- 03
Je dis non quand il faut
Si votre besoin se règle avec un outil du marché ou trois jours de conseil plutôt qu'un développement, je vous le dis — même si ça me coûte la mission.
Questions fréquentes
Ce qu'on me demande avant de démarrer
Combien de participants au maximum ?
Huit. Au-delà, la partie pratique perd son intérêt : je ne peux plus passer voir chacun pendant les exercices.
La formation se fait-elle vraiment sur notre code ?
Oui, c'est le principe. Je lis vos dépôts avant la session et je construis les exercices dessus. Un projet d'exemple ne produit pas les mêmes réflexes.
En présentiel ou à distance ?
Les deux. En présentiel à Lomé, ou à distance par sessions de demi-journées pour garder l'attention.
Que couvre le mois de suivi ?
Des revues de code sur vos pull requests et un canal ouvert pour les questions. C'est inclus, sans facturation à l'heure.
Parlez-moi de votre équipe
Son niveau, ses technos, ce qui coince aujourd'hui. Je vous réponds sous 48 h avec un programme et une durée.
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